日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水”
日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水”
日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水” 日照日报/日照新闻网讯 改革创新探索强师兴教之路、县管校聘打破人才流动(réncáiliúdòng)现实壁垒、结对共建架起城乡教育“沟通桥梁(qiáoliáng)”、教育基建(jījiàn)扩容升级缩小资源配置差距……特色办学走出教育优质均衡发展(fāzhǎn)的五莲路径。
近年来,五莲县锚定教育(jiàoyù)发展目标,重教兴教,持续加大投入,将“教育”置顶,努力办好家门口的每所学校,让(ràng)老百姓在(zài)家门口也(yě)能享受优质公平的教育资源。2025年获评“全国义务教育优质均衡县”。
置身五莲县的各大校园,除了标准化的食堂、规整的塑胶跑道、拔地而起的新增教学综合楼,还有师生脸上洋溢着满满的幸福感。4月23日早上(zǎoshàng)8点(diǎn),五莲县洪凝街道中心小学的教室里已书声琅琅。语文(yǔwén)教师李璐正带着学生们晨读诵读《少年中国说》,晨光透过智慧(zhìhuì)黑板洒在52张红扑扑(hóngpūpū)的脸庞上。
在五莲县实施的(de)教育振兴行动中,既有“如(rú)家(jiā)食堂”“卫生间和淋浴间改单间”“降温设备升级”“舒心午休”“放心充电”“高考免费营养餐”“免费高考志愿服务”的“暖心工程”,也有投资6.6亿元(yìyuán)新建义务教育(yìwùjiàoyù)学段楼房78栋,投资1.2亿元实现食堂、厕所、取暖等薄弱环节改善与能力提升项目(xiàngmù)以及所有学校建成多媒体教室、录播教室的“强基行动”。让每(měi)一名学生都能得到全面发展,这是五莲县创建义务教育优质均衡发展县的根本目标。
镜头转向五莲县北京路小学(xiǎoxué)国防教育陈列室内,四面国旗(guóqí)下孩子们与边关哨所同升一面旗,用心、用情感受爱国主义教育。在中草药草堂,孩子们认真倾听(qīngtīng)中医药(zhōngyīyào)老师讲授的中草药知识,感受中华文化5000年的历史传承,德育教育结出了“累累硕果”。
近年来,五莲县以“有解思维”破解教育发展中(zhōng)遇到(yùdào)的难题,谋创新求突破,竭尽所能办好教育事业,累计投入教育经费77.7亿元,超出省(shěng)占比近8个百分点,优先保障教师工资按时、足额发放。聚焦乡镇教师数量少、年龄大(dà)等问题,全力引导新招聘教师向(xiàng)基层流动,深入开展城乡交流轮岗(lúngǎng),提高城乡优质师资(shīzī)配置水平。全面落实基层职称政策和乡镇补贴待遇,乡镇教师月人均工作补贴1100元,教师队伍活力得到充分激发。大家表示(biǎoshì)都愿意到一线去,上好课,当好班主任。
面对乡村(xiāngcūn)孩子锐减的实际现状,五莲县统筹(tǒngchóu)城乡学校(xuéxiào)(xuéxiào)资源,创新成立1个教育集团、7个教育发展联盟,推进3处乡镇省市教育强镇筑基试点,以城带乡、以强带弱,1所学校获评全国教育先进集体,1所学校获评全国优秀科技教育创新学校,17所学校获评省市级乡村温馨校园,全省绿色学校实现全覆盖(fùgài)。
面对城乡师资差距,成立14个(gè)首席教师(jiàoshī)工作室、23个学科工作室,形成“首席带骨干、骨干带青年”的教师成长体系。1人获评全国模范教师,8人获评“齐鲁名师”“齐鲁名校长”“齐鲁名班主任”,10人获评省特级教师,1人入选教育部乡村(xiāngcūn)优秀教师培养(péiyǎng)计划,7人入选省乡村优秀青年教师培养奖励(jiǎnglì)计划。
从“有学上(yǒuxuéshàng)”到“上好学”,五莲教育的升级之路浸润着民生(mínshēng)温度。让所有学生接受更加公平、更加优质的教育,促进学生更高水平地全面发展,是教育均衡(jūnhéng)发展的重要目标。
“现在优质教育资源也引进来了,我放心孩子留在这里上学。一学期下来,孩子变化很大。”五莲县街头(jiētóu)镇(zhèn)中心学校家长王艳说,作为一名外地务工人员,子女上学问题成为(chéngwéi)她(tā)跟丈夫择业时困扰的一大难题。现在她很庆幸当初自己的选择。随着办学质量的不断提升(tíshēng),既留住了生源,更吸引(xīyǐn)了近三分之一来自本地区之外的外来人员子女前来就读。
在提供优质办学资源的同时,五莲县也把教好每一个孩子改在心上。落实立德(lìdé)树人根本任务,推进内涵发展,全面(quánmiàn)提升教育品质——
德育(déyù)为先塑品行(pǐnxíng)。围绕爱国、善学、审美等9大品行,构建高中、初中(chūzhōng)、小学纵向贯通“三知”教育体系。每月一个主题、每周一个习惯,让小学生知规范、守规则,初中生知是非、塑品行,高中生知荣辱、强信念,经验做法(zuòfǎ)在全省会议上发言。
体育为基强体魄(tǐpò)。坚持无体育不教育(jiàoyù),上一节“能流汗”的体育课,推进(tuījìn)“三大球”“三小球”进校园,每年(měinián)举办7项体育联赛,每名学生至少掌握2项体育技能。推进游泳进校园,面向全体学生开展防溺水教育和游泳技能培训,连续2年获评“全省预防(yùfáng)未成年学生溺水工作突出县”。
劳动(láodòng)实践促成长。建设劳动教育实践基地(jīdì)49处,实现一校一基地。建立劳动教育重点清单81条,开发“小小农夫(nóngfū)”农耕体验等50余门劳动课程,让每名学生掌握基本劳动技能。
润心启智护健康。以“莲心通”心理健康(xīnlǐjiànkāng)品牌为抓手,编制《五莲县中小学心理危机筛查与干预(gānyù)工具书》,实行教育、检测、帮扶、跟踪闭环管理,每年开展全员(quányuán)心理健康筛查。成立心理健康县级宣讲团,实施“点单送教”,实现优质心理资源(zīyuán)城乡共享。
家校社(shè)协同聚合力。成立61支全环境立德树人宣讲(xuānjiǎng)团,入校(rùxiào)宣讲4万余场次,建立“莲心通”家校社协同育人体系,开通“你+他(她)=未来”莲心通家校共育微信视频号(hào),举办“爱润成长”微课堂,每周发布家教微视频,累计浏览量超40万人次。实施生活化德育,倡导每个(měigè)家庭践行“建起停机坪”“潜心尚书房”“力行(lìxíng)秀厨艺”“促膝议事会”亲子活动,4万余个家庭参与。
“实现义务教育优质均衡发展,办好家门口每(měi)一所学校(xuéxiào),让学生德智体美劳全面发展,这是我们的梦想(mèngxiǎng),更是我们的责任。”五莲县教体局党组书记、局长万兆博表示。
“全国义务教育发展基本(jīběn)均衡县”“全省乡村(xiāngcūn)教育振兴(zhènxīng)实验区(shíyànqū)”“全省智慧教育示范区”“全省随班就读示范区”“全省职业教育改革发展成效明显县”等40余项省级以上荣誉称号的先后取得是对五莲县义务教育优质(yōuzhì)均衡的最大肯定。五莲县正以教育为墨,书写从“基本均衡”迈向“优质均衡”的进阶答卷。(日照报业全媒体记者(jìzhě) 王艺臻 通讯员 毛汝敏)

日照日报/日照新闻网讯 改革创新探索强师兴教之路、县管校聘打破人才流动(réncáiliúdòng)现实壁垒、结对共建架起城乡教育“沟通桥梁(qiáoliáng)”、教育基建(jījiàn)扩容升级缩小资源配置差距……特色办学走出教育优质均衡发展(fāzhǎn)的五莲路径。
近年来,五莲县锚定教育(jiàoyù)发展目标,重教兴教,持续加大投入,将“教育”置顶,努力办好家门口的每所学校,让(ràng)老百姓在(zài)家门口也(yě)能享受优质公平的教育资源。2025年获评“全国义务教育优质均衡县”。
置身五莲县的各大校园,除了标准化的食堂、规整的塑胶跑道、拔地而起的新增教学综合楼,还有师生脸上洋溢着满满的幸福感。4月23日早上(zǎoshàng)8点(diǎn),五莲县洪凝街道中心小学的教室里已书声琅琅。语文(yǔwén)教师李璐正带着学生们晨读诵读《少年中国说》,晨光透过智慧(zhìhuì)黑板洒在52张红扑扑(hóngpūpū)的脸庞上。
在五莲县实施的(de)教育振兴行动中,既有“如(rú)家(jiā)食堂”“卫生间和淋浴间改单间”“降温设备升级”“舒心午休”“放心充电”“高考免费营养餐”“免费高考志愿服务”的“暖心工程”,也有投资6.6亿元(yìyuán)新建义务教育(yìwùjiàoyù)学段楼房78栋,投资1.2亿元实现食堂、厕所、取暖等薄弱环节改善与能力提升项目(xiàngmù)以及所有学校建成多媒体教室、录播教室的“强基行动”。让每(měi)一名学生都能得到全面发展,这是五莲县创建义务教育优质均衡发展县的根本目标。
镜头转向五莲县北京路小学(xiǎoxué)国防教育陈列室内,四面国旗(guóqí)下孩子们与边关哨所同升一面旗,用心、用情感受爱国主义教育。在中草药草堂,孩子们认真倾听(qīngtīng)中医药(zhōngyīyào)老师讲授的中草药知识,感受中华文化5000年的历史传承,德育教育结出了“累累硕果”。
近年来,五莲县以“有解思维”破解教育发展中(zhōng)遇到(yùdào)的难题,谋创新求突破,竭尽所能办好教育事业,累计投入教育经费77.7亿元,超出省(shěng)占比近8个百分点,优先保障教师工资按时、足额发放。聚焦乡镇教师数量少、年龄大(dà)等问题,全力引导新招聘教师向(xiàng)基层流动,深入开展城乡交流轮岗(lúngǎng),提高城乡优质师资(shīzī)配置水平。全面落实基层职称政策和乡镇补贴待遇,乡镇教师月人均工作补贴1100元,教师队伍活力得到充分激发。大家表示(biǎoshì)都愿意到一线去,上好课,当好班主任。
面对乡村(xiāngcūn)孩子锐减的实际现状,五莲县统筹(tǒngchóu)城乡学校(xuéxiào)(xuéxiào)资源,创新成立1个教育集团、7个教育发展联盟,推进3处乡镇省市教育强镇筑基试点,以城带乡、以强带弱,1所学校获评全国教育先进集体,1所学校获评全国优秀科技教育创新学校,17所学校获评省市级乡村温馨校园,全省绿色学校实现全覆盖(fùgài)。
面对城乡师资差距,成立14个(gè)首席教师(jiàoshī)工作室、23个学科工作室,形成“首席带骨干、骨干带青年”的教师成长体系。1人获评全国模范教师,8人获评“齐鲁名师”“齐鲁名校长”“齐鲁名班主任”,10人获评省特级教师,1人入选教育部乡村(xiāngcūn)优秀教师培养(péiyǎng)计划,7人入选省乡村优秀青年教师培养奖励(jiǎnglì)计划。
从“有学上(yǒuxuéshàng)”到“上好学”,五莲教育的升级之路浸润着民生(mínshēng)温度。让所有学生接受更加公平、更加优质的教育,促进学生更高水平地全面发展,是教育均衡(jūnhéng)发展的重要目标。
“现在优质教育资源也引进来了,我放心孩子留在这里上学。一学期下来,孩子变化很大。”五莲县街头(jiētóu)镇(zhèn)中心学校家长王艳说,作为一名外地务工人员,子女上学问题成为(chéngwéi)她(tā)跟丈夫择业时困扰的一大难题。现在她很庆幸当初自己的选择。随着办学质量的不断提升(tíshēng),既留住了生源,更吸引(xīyǐn)了近三分之一来自本地区之外的外来人员子女前来就读。
在提供优质办学资源的同时,五莲县也把教好每一个孩子改在心上。落实立德(lìdé)树人根本任务,推进内涵发展,全面(quánmiàn)提升教育品质——
德育(déyù)为先塑品行(pǐnxíng)。围绕爱国、善学、审美等9大品行,构建高中、初中(chūzhōng)、小学纵向贯通“三知”教育体系。每月一个主题、每周一个习惯,让小学生知规范、守规则,初中生知是非、塑品行,高中生知荣辱、强信念,经验做法(zuòfǎ)在全省会议上发言。
体育为基强体魄(tǐpò)。坚持无体育不教育(jiàoyù),上一节“能流汗”的体育课,推进(tuījìn)“三大球”“三小球”进校园,每年(měinián)举办7项体育联赛,每名学生至少掌握2项体育技能。推进游泳进校园,面向全体学生开展防溺水教育和游泳技能培训,连续2年获评“全省预防(yùfáng)未成年学生溺水工作突出县”。
劳动(láodòng)实践促成长。建设劳动教育实践基地(jīdì)49处,实现一校一基地。建立劳动教育重点清单81条,开发“小小农夫(nóngfū)”农耕体验等50余门劳动课程,让每名学生掌握基本劳动技能。
润心启智护健康。以“莲心通”心理健康(xīnlǐjiànkāng)品牌为抓手,编制《五莲县中小学心理危机筛查与干预(gānyù)工具书》,实行教育、检测、帮扶、跟踪闭环管理,每年开展全员(quányuán)心理健康筛查。成立心理健康县级宣讲团,实施“点单送教”,实现优质心理资源(zīyuán)城乡共享。
家校社(shè)协同聚合力。成立61支全环境立德树人宣讲(xuānjiǎng)团,入校(rùxiào)宣讲4万余场次,建立“莲心通”家校社协同育人体系,开通“你+他(她)=未来”莲心通家校共育微信视频号(hào),举办“爱润成长”微课堂,每周发布家教微视频,累计浏览量超40万人次。实施生活化德育,倡导每个(měigè)家庭践行“建起停机坪”“潜心尚书房”“力行(lìxíng)秀厨艺”“促膝议事会”亲子活动,4万余个家庭参与。
“实现义务教育优质均衡发展,办好家门口每(měi)一所学校(xuéxiào),让学生德智体美劳全面发展,这是我们的梦想(mèngxiǎng),更是我们的责任。”五莲县教体局党组书记、局长万兆博表示。
“全国义务教育发展基本(jīběn)均衡县”“全省乡村(xiāngcūn)教育振兴(zhènxīng)实验区(shíyànqū)”“全省智慧教育示范区”“全省随班就读示范区”“全省职业教育改革发展成效明显县”等40余项省级以上荣誉称号的先后取得是对五莲县义务教育优质(yōuzhì)均衡的最大肯定。五莲县正以教育为墨,书写从“基本均衡”迈向“优质均衡”的进阶答卷。(日照报业全媒体记者(jìzhě) 王艺臻 通讯员 毛汝敏)

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